该支部围绕产前、产中、产后打造高质量服务闭环，启用产科特需门诊■★■◆，推出◆◆★■“为生命剪彩”、特需VIP病房、■◆◆“母婴关爱角■★”等特色服务◆■★◆，并依托南宁云医院■◆、妇幼名医讲堂、科室微信号推出“24小时服务不打烊■■■”等活动。根据科室优势★◆★，支部定期举办“新生爸妈训练营◆★■◆■◆”★★、孕妇沙龙等活动，为孕产妇服务。自品牌创建以来■★★，建立了多个在线问诊、答疑的微信群，服务患者逾400人次。

　　产科党支部将人文品牌理念融入科室业务发展规划◆★◆◆，着力通过品牌建设带动业务水平提升，推出了剖宫产术后再次妊娠试产、臀位外倒转、远程胎心监护★■■、24小时分娩镇痛等10余项特色技术■★■■■，产科ICU救治能力和水平实现质的飞跃。2024年以来■■■★，产科成功抢救了24周超早产儿、失血性休克■■、凝血功能障碍等危重症孕产妇、新生儿270余例，救治成功率达100%，连续3年获评广西优秀市级产科质控中心◆■。

　　产科党支部将政治理论素养提升作为培养党员的首要课题，充分利用“学习强国”平台、“八桂先锋”和红色教育基地，推出线上★■◆◆、线下学习课堂，带领党员深刻领悟★■★★◆★“两个确立”的决定性意义◆◆，增强“四个意识”◆★、坚定“四个自信”◆■◆■■◆、做到“两个维护”。同时，将医学人文素养作为支部党建品牌的核心竞争力■◆◆■，围绕医学职业素养、支部文化建设、医疗服务等方面◆★★，定期开展科室内部培训■★★◆◆◆，对新入职党员、职工注重上好■◆◆★“入院第一堂课”，播下人文的种子。2024年以来，累计开展各类学习活动15余场次，参与党员近300人次。

　　产科党支部秉持“以患者为中心”的人文服务理念，将“守护母婴安全”作为首要目标任务，积极挖掘妇幼典型，讲好妇幼榜样故事，创新开展“我与妇幼共成长★★◆★◆”主题分享等活动★◆，发挥出先进文化聚人心、促发展的积极作用★■。同时，设置党员示范岗◆★，打造党员活动室、党建文化墙★★◆，引导党员干部在工作中当先锋、作表率★★◆◆★，增强党组织的团结和战斗力★◆，让文化建设成为干事创业的强大精神动力■★■◆。

　　南宁市妇幼保健院产科党支部以“党建引领、文化铸魂”为导向，将人文内涵融入科室管理与建设，推动党建与业务深度融合。目前，党支部有党员24人，发挥先锋模范作用◆◆■，凝聚力量■◆◆★■，勇攀高峰，带动支部科室获评广西优秀市级产科质控中心★◆■◆■、广西青年文明号、南宁市先进集体、南宁市巾帼文明岗、南宁市卫生健康系统先进集体★★◆★、南宁市卫生健康系统★◆◆★★◆“百强示范党支部”。

　　产科党支部认真落实“双培养”制度，围绕党建、健康科普、临床带教等方面，着力培养政治素养高★■■、专业技术优的综合型人才。2024年以来◆◆■，选送20余名业务骨干外出进修学习急需紧缺专业技术◆◆★■★，培养4名业务骨干走上医院中层◆◆■、党支部支委岗位■★★。同时★★◆★◆，鼓励党员在科研方面勇于突破，2023年以来获批科研立项3项◆★■，发表论文19篇■◆◆。如今■■■◆◆★，医院产科打造成为第二批广西妇幼健康服务重点建设学科、南宁市公立医院临床特色优势专科。